Example Curriculum
01 - Introduction
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02 - 1. Découvrir les ressources humaines stratégiques
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- 01 - Aborder le marketing RH l'attractivité de l'entreprise (1:55)
- 02 - Élaborer un plan d'intégration (2:41)
- 03 - Concevoir une roadmap (2:38)
- 04 - Découvrir l'impact de l'intelligence artificielle sur les ressources humaines (2:49)
- 05 - Utiliser l'intelligence d'affaires en ressources humaines (2:22)
- 06 - Planifier un budget RH (2:07)
03 - 2. Aborder la gestion des départs pour les ressources humaines
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04 - 3. Gérer la rémunération au sein de l'entreprise
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05 - 4. Gérer les sanctions et les licenciements
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06 - Conclusion
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