Example Curriculum
01 - Introduction
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02 - 1. Découvrir la transformation numérique
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03 - 2. Intégrer un nouveau challenge pour les RH
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04 - 3. Mesurer l'impact du numérique pour les RH
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05 - 4. Construire un recrutement qui se veut plus efficient
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06 - 5. Contribuer au changement numérique
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07 - 6. Piloter la transformation digitale d'une organisation
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08 - 7. Découvrir le numérique et ses opportunités
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09 - 8. Identifier les outils pour les RH
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10 - 9. Se méfier des dérives
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11 - Conclusion
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